内容引用:苏杰的博客。 产品新人,没人带怎么快速成长? 切换成老鸟,问题变成:没空带新人,怎么让他快速成长? 我琢磨了一下,给大家三个笨办法:做客服、写TC、请吃饭。 分别对应着:熟悉用户,熟悉产品,熟悉团队。 做客服:目标用户是谁,他们的需求场景是什么。 原来阿里的B2B,某个团队,只要新进产品经理,必须要先轮岗做3个月的客服,这一套练下来,每个人都很清楚现在的产品哪里让用户不爽,哪些改进点重要哪些不重要……这种感同身受,是看再多的客服反馈报告也找不到的。当然,只有在公司资源很丰富的时候可以这么做。 简单一点,如…