曾经有人问我，是提高自我重要，还是经营人脉重要? 这个问题我也问过自己，尤其是工作以后。自我提高固然重要，但很多时候想靠实力得到领导认可并晋升就没那么容易，尤其是事业单位、国企，大公司。 而如果依靠人脉，好像就轻松的多。 都说出门在外靠朋友，尤其是微信和朋友圈的存在，让交朋友的成本大大降低，但是朋友的质量也越来越低。 正如上面这位朋友，他性格开朗，待人热情，每一个同事都叫的出名字，微信里几千个好友，随便发条朋友圈都有几十个赞。 但是他感觉越来越孤单，尤其在需要帮助的时候，没有一个人真正伸出援手。 无效社交 很多时候…
关于邮件发送和通知体系，其实整体可以总结为通知体系； 通知渠道一般有这么几类，但整体来看相差不大：例如：邮箱、短信、语音电话、微信、飞书、钉钉、站内信等大体可以分为两大类； 一个通知体系的设计需要考虑这么几个点： 发送者； 接受者； 发送内容； 发送策略； 发送者： 这个是最容易理解的，就是谁来发送，比如在邮件系统需要设置一个匿名的发送人；例如：no-replay@xxx.com 对于短信可能是看到的是106 xxx通道的短信；对于微信和飞书钉钉，可能是注册一个公众号或者机器人的方式进行发送，这些发送就是发送者； …
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”当你不再制定计划，而是一次又一次放纵自己沉溺于即时快感和虚拟的成就感中，你离废掉就不远了。“ 近日听说腾讯深圳一员工因参与网络跨境赌博输近500万，在内网留下了遗书自杀。 我听完了这则消息，我内心没有惊起一些波澜，毕竟黄赌毒让人堕落众人皆知，深陷其中乃是人性好奇和刺激使然。 就像我当年也是年级第一的学霸一枚，就因为想要一探学渣的世界，最后终究没有回到原来的世界。 这些毁灭其实还有安全线，只要坚持底线，还不至于陷入其中。 如果你真的想要自我毁灭，我经过多年探访，寻得秘方，此方无色无味，sha 人于无形。 纵使是天赋…
关于"口碑与人性的思考" 口碑是如何一点一点变差的？ 从业务团队的视角来看，长时间交付的产物对于上游的业务方来讲，如果迟迟达不到满意，若业务方没有足够的耐心，就会产生口碑变差； 交付的产物，无法满足上游业务方诉求； 反复交付的质量，越来越差，业务线不满足，认为低级错误不应该发生； 临时方案变多，让参与方变得变动接受； 如果无法满足，就不要过高的提高业务方预期； 人性思考？ 如果口碑变化，业务线会强制插手中台业务吗？如果中台做的好，不会； 需求是客观存在的，解决方案是灵活的，若解决方案迟迟不能满足，业务方从人性上讲，…
在个人电脑客户端这个时代前端核心技术是插86的芯片和graphic display图形化的显示，从WLAN角度来讲，这是盖茨先生看得远的，一个点，微软这个公司，核心的理念就是为Micro process of software，right，software for Micro process is the future, 他坚信这一点，看到这个叉86的微处理器他知道，这个微处理器以后会到处到处都有为他写软件，将是一个大大的赛道合作，我是永远相信这个，第2次看到跟乔布斯一起看到他在70年代末期写的那部写…
世界的进程，它一定有一些核心驱动力的，不过我们找到的核心区的历史非常持久，根据这些核动力的趋向，我们可以更好的看未来，看未来的方向，首先我给大家看这张图，这张图是回顾人类历史经济发展的所有的历史，在不同阶段哪个行业能创造最多的价值，通俗一点就哪个行业能赚最多的钱，在早期人类有很长的时间在农业社会之前打劣势是唯一的方法，农业社会开始之后种植是创造经济价值的主要源泉，等到农业进入一定的发展阶段之后，有剩余之后，市场开始形成，在人类一段历史阶段上伤人是最赚钱的，有威尼斯商人有丝绸之路，因为有时候有有剩余，接…
