不确定时代下，普通人成功的秘密
互联网发展至今，已经让整个社会结构、商业模式、信息传播方式有了翻天覆地的变化，从前的车马邮箱已经被5G替代，整个世界的迭代速度较之以前，提升了何止10倍。
我们的职业周期都被大大的缩短了，这辈子可能还要再工作30年，但是现在，3年不进步，你就已经要被后浪拍死在沙滩上了。
《非线性成长》这本书说，我们大多数普通人的职业爬升是一个S型曲线
经历了缓慢进入期，快速增长期，平稳衰退期。当你在一份工作中完全成熟不再进步时，新进者将带着更加先进的技术或经验将你淘汰。
所以，在一个S型曲线结束之前，你需要开启第二个S型曲线。
那你究竟要怎么做？
两个方法：
第一个方法：对一个身在职场的成人来说，其成长速度快慢往往至少有50%以上是由ta所处的环境决定的。
你所在的行业、公司、你的工作内容、你所接触的人群和圈子，都构成了环境的一部分。
你完全可以通过选择进入成长性更高、更加具有“势能”的环境让自己的成长速度加速；
第二个方法：
不管是对公司还是对个人，每隔2-3年左右，都会出现一波新的机会。
那些成长速度很快的人，他们大多数人都会选择以2-3年为周期，为自己积累势能，并且保持思考观察。
这是认知的差别。你还以为自己生活在六七十年代吗？
进步吧少年。尽快努力给自己积累一些重要砝码，才能拥有更多选择的空间和权利。
这个图就是作者跟他的“普通人”朋友在职业发展上的不同路线。
你想做哪个人？你想做普通人也没用，由不得你选择，时代推着你向前走。
不放过自己，不放过机会，不放弃行动，不放弃思考与总结。这是唯一的应对之道，全无捷径。
这是个最好的时代，也是个最坏的时代。这就是我们的时代，需要你改变认知的时代。
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